Nuestra cultura de colaboración convierte los retos en grandes oportunidades
Propósito
Ser la empresa líder de servicios en la industria, excediendo las expectativas de nuestros clientes en cuanto a calidad, seguridad, sostenibilidad, protección ambiental y efectividad; desarrollando responsablemente a nuestro capital humano, a nuestros grupos de interés y al país.
Anhelo
Convertirnos en una empresa sustentable y global que brinde servicios con los más altos estándares de clase mundial y que sea reconocida por su generación de valor social.
Creencias
Jorge Romero Pérez Rodríguez
Gerente Corporativo
OUR VALUES
We are committed to the health and safety of our people, protecting the environment, and to ensuring that we provide top-quality services that comply with the strictest international standards.
HSEQ Our Integrated Quality Management System protects all Cotemar employees while increasing our competitiveness and productivity through four fundamental principles:
Occupational Health:
We protect the health of our employees because, for us, it the most valuable possession anyone can have.
Safety:
We promote a proactive safety culture to prevent situations that could represent a risk for our employees.
Environment:
We continuously perform activities to care for the environment, both to benefit ourselves and the community.
Quality:
We strive to do things right from the outset and as such, our continuous improvement culture allows us to ensure that our processes will be performed efficiently and effectively.
Política HSEQ
Grupo Cotemar Mexico asume el compromiso de proteger la salud y la seguridad de las personas, trabajar en armonía con el medio ambiente y procurar la calidad en todo momento, promoviendo una cultura de seguridad proactiva a través de la gestión de riesgos y oportunidades asociados a los procesos de las empresas del grupo.
El compromiso que Grupo Cotemar Mexico tiene con respecto a la seguridad, es garantizar a nuestros clientes una continuidad en la ejecución y suministro de los productos y servicios que fueron solicitados y contratados de su parte, garantizando no impactarlos de forma negativa.
Esta política se basa en 10 principios:
1
La seguridad con un enfoque preventivo de incidentes y lesiones en las jornadas diarias de trabajo, protegiendo la integridad física del personal y los activos, a través de una constante evaluación de riesgos que permita tomar acciones inmediatas y oportunas.
2
La salud de cada colaborador para destacar su máximo potencial y su bienestar general.
3
El respeto por el medio ambiente gestionando aspectos ambientales en materia de agua, aire, suelo, residuos, ruido, conservación de energía y recursos naturales en pro del cuidado y prevención de contaminación del entorno.
4
Los sistemas de gestión como herramienta para garantizar la calidad en operaciones y servicios, así como manejar las actividades de manera sistemática, para reducir continuamente el riesgo y mejorar el desempeño.
5
La mejora continua a través de la retroalimentación de todas las partes interesadas para asegurar el mayor beneficio, la eficiencia y la efectividad de los procesos de nuestras operaciones.
6
La verificación del desempeño de la organización para evaluar el cumplimiento de los objetivos y metas como estándar por el cual se retroalimenta la estrategia de la dirección.
7
Promover una cultura de consulta y participación entre todos los colaboradores previniendo situaciones que representen un riesgo para la salud, la seguridad o el daño al medio ambiente.
8
El cumplir o exceder los estándares, legislación y regulaciones aplicables a nivel nacional e internacional donde operamos para beneficio propio y de las comunidades donde operamos.
9
El empleo de métodos innovadores de trabajo y tecnologías que impulsen a la compañía como la mejor opción en el mercado.
10
La responsabilidad de cada colaborador y grupo con quien interactuamos de dar cumplimiento a la presente política, con la convicción de actuar conforme a los valores corporativos y la ética empresarial que nos distingue como compañía.
Lic. Alejandro Villareal Martínez
Director Ejecutivo
